Auszug
Im empirischen Teil dieser Arbeit wird mit Daten einer Fall-Kontroll-Studie geprüft, ob psychosoziale Arbeitsbelastungen als Risikofaktoren für ein frühzeitiges krankheitsbedingtes Ausscheiden aus dem Arbeitsleben gewertet werden können. Diese Analyse ist im Rahmen eines größeren Forschungsprojektes der ‚Team Gesundheit—Gesellschaft für Gesundheitsmanagement‘ mbH, einer Einrichtung des BKK Bundesverbandes und mehrere BKK Landesverbände entstanden. Das Gesamtvorhaben mit dem Titel „Kosten der Frühberentung—Abschätzung des Anteils der Arbeitswelt an der Erwerbs- und Berufsunfähigkeit und der Folgekosten“ hatte zwei aufeinander aufbauende Ziele: 1. zu berechnen, ob der Kontakt mit physischen oder psychosozialen Arbeitsbelastungen das Invaliditätsrisiko erhöht und 2. auf Grundlage dieser Risikokalkulation die direkten und indirekten Kosten der durch Arbeitsbelastungen verursachten Frühberentung zu ermitteln (Bödeker, Friedel, Friedrichs, Röttger 2006). Die Motivation, dieser Fragestellung nachzugehen, war die Aussicht darauf. öber ein besseres Verständnis der Entstehung der krankheitsbedingten Frährente gezielter präventive Maßnahmen am Arbeitsplatz planen zu können. Gleichzeitig könnten diese Maßnahmen dann vorab in ein Kosten-Nutzen-Verhältnis gestellt werden, um eine rationale Verwendung der begrenzten Ressourcen für Gesundheitsförderung und Prävention zu gewährleisten.
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© 2007 VS Verlag für Sozialwissenschaften | GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden
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(2007). Empirischer Teil — Studiendesign. In: Arbeit, Stress und krankheitsbedingte Frührenten. VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-531-90515-0_6
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-531-90515-0_6
Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften
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