Einleitung

Auszug

Dieses Buch beschäftigt sich mit der Entwicklung stabiler und instabiler Beschäftigung. Es zeigt, wie sich betriebliche Beschäftigungsstabilität verändert hat und welche Ursachen dafür maßgeblich sind. Es verdeutlicht, welche Bedeutung Beschäftigungsstabilität für Betriebsorganisationen und institutionelle Regelungen hat und welchen Einfluss ihrerseits Betriebe und institutionelle Rahmungen auf Beschäftigungsstabilität nehmen. Es beleuchtet die zunehmende Instabilität auf Arbeitsmärkten. Und es diskutiert die betriebs-, bildungs-, sozial- und beschäftigungspolitischen Möglichkeiten die Qualifizierung, das Engagement und die Kooperation von Arbeitnehmern auch in instabilen Beschäftigungsbeziehungen auf zunehmend flexibleren Arbeitsmärkten sicherzustellen.