Auszug
In Bezug auf den „Radikalenerlass“, wie bei allen anderen Konfliktanalysen, lässt sich das Problem der Vielzahl und Vielfalt der Bezüge nicht allein durch eine exemplarische Behandlung lösen. Es ist zudem eine Schwerpunktbildung notwendig, die wir hinsichtlich der „Konfliktaustragung“ auf den Zeitraum der siebziger Jahre vornehmen. Dagegen verfolgen wir die „Konfliktregelung“ kursorisch bis zu einem Beschluss des Europäischen Gerichtshofes fur Menschenrechte vom September 1995. Inhaltlich konzentrieren wir uns auf die Frage, mit welchen Verfahren und mit welchen Begründungen die Bundesrepublik Deutschland den Zugang zu Positionen und Funktionen im öffentlichen Dienst versperrt bzw. ermöglicht.
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Literatur
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© 2006 VS Verlag für Sozialwissenschaften | GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden
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Zoll, R. (2006). Der „Radikalenerlass“. In: Imbusch, P., Zoll, R. (eds) Friedens- und Konfliktforschung. VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-531-90219-7_16
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Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften
Print ISBN: 978-3-531-34426-3
Online ISBN: 978-3-531-90219-7
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