Zusammenfassung
Zentrales Anliegen der Integrativen Supervision und Organisationsentwicklung ist der Umgang mit mehrgestaltiger Wirklichkeit, mit komplexen Realitäten. Die Supervisand / innen bringen die Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit den eingebrachten Th emen mit. Sie ziehen selbst Schlüsse und beschließen Maßnahmen. Die Supervisor / innen sind für den Supervisionsprozess verantwortlich und sind somit zum Großteil Prozessberaterinnen. Sie bringen Metabeobachtungen und eigene Phänomenwahrnehmungen ein.
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Pelzmann, S., Strümpf, B. (2013). Integrative diagnostische Grundhaltung. In: Integrative Tools für die Team- und Organisationsdiagnose. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-531-19785-2_4
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-531-19785-2_4
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Publisher Name: Springer VS, Wiesbaden
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Online ISBN: 978-3-531-19785-2
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