Zusammenfassung
Dass die „Wechselfälle der Arbeit“ zunehmen, gehört zu dem Satz an konsensfähigen Aussagen, die über die heutige Arbeitswelt getroffen werden. Erwartet wird, dass in jeder Hinsicht Anforderungen an Mobilität und Flexibilität noch weiter zunehmen werden. Ob vor diesem Hintergrund Beruflichkeit ein Risiko ist oder wird, ist dagegen für den deutschen Diskurs nach wie vor eine eher ungewöhnliche Frage. Denn: Eher umgekehrt wird der befürchtete Verlust von Beruflichkeit als ein Risiko angesehen; vor allem – aber nicht nur – für die betroffenen Personen. Als riskant erscheint in dieser Betrachtungsweise vor allem zweierlei: die Einbuße an beruflicher Identifikation und der Abbau der mit der Institution „Beruf“ verbundenen Sicherheiten. Im folgenden Beitrag geht es vor allem um den ersten Aspekt, nämlich um die Beruflichkeit des Arbeitsvermögens.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Preview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Literature
Kruse, Wilfried, 1986: Von der Notwendigkeit des Arbeitsprozeß-Wissens, in: Schweitzer, Jochen (Hrsg.), Bildung für eine menschliche Zukunft, München, 188–193
Kruse, Wilfried, 2000: Arbeitsprozess-Wissen in modernen Produktions- und Dienstleistungskonzepten, in: Fischer, Martin; Rauner, Felix (Hrsg.), Arbeitsprozess-Wissen, Baden-Baden
Kruse, Wilfried, 2007: Eine europäische Kultur abhängigen Arbeitens? In: Peter, Gerd (Hrsg.): Grenzkonflikte der Arbeit. Die Herausbildung einer neuen europäischen Arbeitspolitik, Hamburg, 218–227
Kruse u. a. (=Kruse, Wilfried; Kühnlein, Gertrud; Müller, Ursula), 1981: Facharbeiter werden – Facharbeiter bleiben? Betriebserfahrungen und Berufsperspektiven von gewerblich-technischen Auszubildenden in Großbetrieben, Frankfurt a. M. und New York
Kruse u. a. (=Kruse, Wilfried; Strauß, Jürgen; Braun, Frank; Müller, Matthias), 2009: Rahmenbedingungen der Weiterentwicklung des Dualen Systems beruflicher Bildung (=Arbeitshefte der Hans Böckler-Stiftung, 167), Düsseldorf
Paul-Kohlhoff, Angela, 2008: Der männliche Berufsbegriff – ein Problem für die Berufspädagogik? In: Faßhauer, Uwe; Münk, Dieter; Paul-Kohlhoff, Angela (Hrsg.): Berufspädagogische Forschung in sozialer Verantwortung. Festschrift für Josef Rützel, Stuttgart, 27–32
Rauner, Felix, 2002: Berufliche Kompetenzentwicklung – vom Novizen zum Experten, in: Dehnbostel, Peter (Hrsg.): Kompetenzentwicklung in vernetzten Lernstrukturen, Berlin Sennett, Richard, 2007: Handwerk, Berlin
Stuart, Mark (Hrsg.), 2005: Learning in Partnership: Responding to the Restructuring of the European Steel and Metal Sector. Final report, Leeds
Author information
Authors and Affiliations
Corresponding author
Editor information
Editors and Affiliations
Rights and permissions
Copyright information
© 2012 VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
Kruse, W. (2012). Wechselfälle der Arbeit – Beruflichkeit als Risiko?. In: Bolder, A., Dobischat, R., Kutscha, G., Reutter, G. (eds) Beruflichkeit zwischen institutionellem Wandel und biographischem Projekt. Bildung und Arbeit. VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-531-19623-7_14
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-531-19623-7_14
Published:
Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-531-19622-0
Online ISBN: 978-3-531-19623-7
eBook Packages: Humanities, Social Science (German Language)