„Pragmatischer Internationalismus“: Geschichte, Struktur und Einfluss internationaler und europäischer Gewerkschaftsorganisationen

Zusammenfassung

Deutsche Gewerkschaften verfügen über eine bis ins 19. Jahrhundert zurückreichende Tradition internationaler Gewerkschaftsbeziehungen. Seit der Gründungsphase waren sie – mit Unterbrechungen während des Ersten Weltkrieges, der NS-Zeit und der Jahre unmittelbar nach dem Zweiten Weltkrieg – kontinuierlich an internationalen und seit den 1950er Jahren auch an europäischen Gewerkschaftsorganisationen beteiligt. Nicht selten zählten sie zu den Initiatoren, zumindest aber zu den Gründungsmitgliedern internationaler Gewerkschaftsorganisationen. Diese Kontinuität internationaler Beziehungen zeigt(e) sich auch in ihrer Vertretung in Entscheidungsgremien, in der gelegentlichen Wahl in das Präsidentenamt und in einer zuverlässigen Erfüllung finanzieller Verpflichtungen. Trotzdem war und ist dieses internationale und europäische Engagement deutscher Gewerkschaften – und generell nationalstaatlich gebundener Gewerkschaften – eine Art „Restposten“ geblieben. Die Repräsentation in internationalen und europäischen Gewerkschaftsorganisationen liegt in den Händen weniger Spitzenfunktionäre, die vertretene Politik hat einen geringen innerorganisatorischen Öffentlichkeitswert und findet eine eher schematische innerorganisatorische Legitimation.