Zusammenfassung
Die Frage nach der Innovationsfähigkeit wurde bisher vorwiegend unter dem Gesichtspunkt betrachtet, wie die notwendigen Impulse und Veränderungen in den vorhandenen Organisationsstrukturen und -kulturen implementiert werden können. Hierzu galt es, die entsprechenden Managementstrategien für (Groß)Unternehmen bis hin zu Netzwerken von KMU zu entwickeln. In dieser Perspektive von „Innovation als Prozess“ rücken die sozialen Innovationen in den Mittelpunkt der Betrachtung (Blättel-Mink 2006, Busch et al. 2011.
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Katenkamp, O., Georg, A. (2014). Strategien zur Innovationsfähigkeit – Kernelemente und offene Fragen. In: Jostmeier, M., Georg, A., Jacobsen, H. (eds) Sozialen Wandel gestalten. Dortmunder Beiträge zur Sozialforschung. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-531-19298-7_25
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