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Männerpolitik pp 97–123Cite as

Männerpolitiken und Diversität

Von Kulturdifferenz zu Rassismuskritik und Intersektionalität

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Abstract

Männlichkeiten sind entlang der Dimensionen Ethnizität, Klasse, sexuelle Identität, Alter, (Dis-)Ability/Behinderung und weiteren vielfach ausdifferenziert. Männerpolitische Konzeptionen im deutschsprachigen Raum neigen aber dazu, diese Diversitäten und die damit einhergehenden Ungleichverhältnisse zu ignorieren oder nur oberflächlich zu bearbeiten. Der Autor schlägt männerpolitische Umgangsweisen mit Differenz vor, die sich an einem menschenrechtlich fundierten Gerechtigkeitsideal als Ziel von Männerpolitik(en) orientieren. Er überträgt das «männerpolitische Dreieck» von Michael Messner (1997) und verbindet es mit dem Ansatz der Intersektionalität (vgl. Tunç, 2010). Der Begriff der progressiven Männlichkeiten als eigenständiges Deutungsmuster wird eingeführt. Skizziert wird so eine Männerpolitik mit dem Horizont intersektionaler und rassismuskritischer Emanzipationsbündnisse für Geschlechtergerechtigkeit. Auf diesem Weg muss die gleichstellungsorientierte Männerbewegung einerseits abwertenden, insbesondere antifeministischen Strömungen in klarer Abgrenzung entgegen treten, andererseits eine aktive Öffnung anstreben, um durch neue Männer und Diversitäten bereichert und in ihrer antihegemonialen Ausrichtung glaubwürdig zu werden.

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  1. Michael Tunç Diplom-Sozialpädagoge
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  1. Zürich, Schweiz

    Markus Theunert

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Tunç, M. (2012). Männerpolitiken und Diversität. In: Theunert, M. (eds) Männerpolitik. VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-531-19041-9_4

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