Zusammenfassung
Die Entwicklung des betrieblichen Personalbereiches hat in den letzten Jahren einen deutlichen Wandel durchleben müssen. Während sich die Personalarbeit früher in erster Linie verwaltungstechnischen Fragen widmete, so erfordern heute rasche Veränderungen der Umweltfaktoren und sonstige Einflüsse eine immer schnellere Anpassung der Personalarbeit. Voraussetzung dafür ist, daß der Personalbereich zunehmend in volkswirtschaftlichen, betriebswirtschaftlichen, organisatorischen, psychologischen und soziologischen Dimensionen denkt86.
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© 1993 B. G. Teubner Stuttgart
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Griggel, M., Grimmeißen, V., Hänsel, U., Hummel, M., Käß, S. (1993). Auswirkungen des politischen und wirtschaftlichen Umfeldes auf den Personalbereich. In: Kottmann, K. (eds) Unternehmensqualität. Vieweg+Teubner Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-322-99484-4_26
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Publisher Name: Vieweg+Teubner Verlag, Wiesbaden
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