Zusammenfassung
Ziele können ganz allgemein als erwünschte Zustände in der Zukunft definiert werden, die als Ergebnis von Entscheidungen eintreten sollen.1 Nach Kirsch werden Ziele einer Unternehmung aus Zielen der von den Aktivitäten der Unternehmung tangierten Personen oder Gruppen für diese Unternehmung abgeleitet.2 Werden Unternehmungen gemäß der dieser Arbeit zugrundegelegten systemtheoretischen Sichtweise als offene soziotechnische Systeme aufgefaßt, so wird damit auch impliziert, daß verschiedene Individuen, Gruppen oder Institutionen an der Entscheidungsfindung in Unternehmungen beteiligt sind und ihre eigenen Zielvorstellungen in den Prozeß der Unternehmungszielfindung einbringen. Bevor von Unternehmungszielen in einer allgemeinen Form gesprochen werden kann, muß deshalb geklärt werden, wer welche Ziele in einer Unternehmung bestimmt.
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Eberhardt, S. (1998). Unternehmungsziele. In: Wertorientierte Unternehmungsführung. Deutscher Universitätsverlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-322-99401-1_3
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Publisher Name: Deutscher Universitätsverlag, Wiesbaden
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