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Anwendung des Vier-Phasen-Modells in der Praxis

  • Ingrid Dzalakowski

Zusammenfassung

Wie wird dieses Modell des GenderCoaching nun konkret auf die betriebliche Praxis angewendet? Wie können gravierende Reibungsverluste in der Zusammenarbeit zwischen Frauen und Männern in der betrieblichen Realität gelöst werden? Reibungsverluste, die oftmals nicht offen zutage treten, sondern unter der Oberfläche wirksam sind. So, wie für eine Umsetzung dieses Modells entscheidend ist, es möglichst flexibel und offen zu handhaben, müssen auch die folgenden Problemlösungsbeispiele flexibel auf die jeweilige betriebliche Situation und die betroffenen Personen übertragen werden.

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Copyright information

© Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden 1995

Authors and Affiliations

  • Ingrid Dzalakowski

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