Quartiersmanagement in Beruf und Ausbildung

Zusammenfassung

Die Aufgaben des Quartiersmanagements liegen quer zu den bisherigen angebotenen Ausbildungsgängen an Universitäten und Fachhochschulen. Folgende Aufgaben gilt es im Rahmen des Quartiersmanagements auf der Grundlage eines integrierten Handlungskonzepts wahrzunehmen (vgl. auch Kap. 5):

• Einrichtung und Entwicklung von Stadtteilbüros als Beratungs-, Ver-mittlungs- und Informationszentren für Bewohner und Initiativen;

• Aufbau einer lokalen Öffentlichkeits- und Informationsarbeit;

• Erarbeitung geeigneter Formen der Bewohnerbeteiligung;

• Fortschreibung von integrierten Handlungskonzepten mit Zeit- und Maßnahmenplänen;

• Initiierung und Leitung von Arbeitsgruppen und Projekten zu verschiedenen Problemgebieten (Arbeitslosigkeit, Weiterentwicklung der lokalen Ökonomie unter Einschluss lokaler Beschäftigungsfelder, Neukonzipie-rung von Qualifizierungsmaßnahmen usw.);

• Unterstützung und Aufbau von Netzwerken (auf Quartier- und Stadtteilebene ebenso wie auf der Ebene der Gesamtstadt, sowie zwischen Akteuren aller Ebenen).