Zusammenfassung
Die moderne Informations- und Produktionstechnik bietet die Möglichkeit, vollständige und abwechslungsreiche Tätigkeiten zu unterstützen. Um technische, humane und organisatorische Rationalisierungspotentiale gleichermaßen auszuschöpfen, ist es erforderlich, die rechnergestützte Arbeit als Gesamtheit zu betrachten. Dies erfordert bei der Entwicklung von Software, die organisatorischen und personellen Einsatzbedingungen der Software in der Anforderungsanalyse und im Entwurf mit zu berücksichtigen. Den übergeordneten Zielen der Optimierung von Arbeitsabläufen und der persönlichkeitsförderlichen Arbeitsgestaltung sind dabei die Ziele der Software-Entwicklung unterzuordnen. Persönlichkeitsförderliche Merkmale der Arbeit werden besonders in dezentralen und gruppenorientierten Arbeitskonzepten berücksichtigt. Aufgrund der weitgehenden Selbststeuerung in Arbeitsgruppen gewinnt Software den Charakter eines Arbeitsmittels zur Unterstützung der Arbeitsaufgaben und zum Erwerb individueller Kompetenzen der Gruppenmitglieder.
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Konradt, U., Engel, J., Majonica, B., Zimolong, B. (1996). Jetzt helfen wir uns selbst! Entwicklung eines flexiblen Diagnosesystems. In: Zimolong, B. (eds) Kooperationsnetze, flexible Fertigungsstrukturen und Gruppenarbeit. Neue Informationstechnologien und Flexible Arbeitssysteme, vol 12. VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-322-97325-2_10
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