Zusammenfassung
Das Thema Gruppenarbeit im Betrieb ist wieder aktuell. Die Umweltbedingungen haben sich jedoch gegenüber dem letzten Popularitätsschub nachhaltig geändert. Die Veränderungen betreffen die Faktoren Markt, Technik und Mensch: (1) Der Markt innerhalb der westlichen Industriestaaten hat sich mittlerweile zum Qualitätswettbewerbsmarkt gewandelt, der vielfache Anforderungen an die Produktion stellt. Die Produkte müssen nicht nur preislich wettbewerbsfähig sein, sondern auch in anderen Belangen neue Anforderungen erfüllen. (2) Die effiziente Umsetzung von Gruppenarbeit ist erst mit der Mikroelektronik möglich geworden. (3) Des weiteren hat sich auch der arbeitende Mensch in den westlichen Industrieländern gewandelt. Die Wertepluralisierung impliziert neue Anforderungen an die Arbeitssituation.
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Literatur
Nolte 1992. Dabei bleibt aber die Organisationsform immer in dem ökonomischen Kalkül eingebettet: Eine Gruppenarbeit, die nicht effizient wäre, hätte natürlich keine Chance, sich durchzusetzen.
Die Analyse der Variablen “mächtigste Clique”, “ihre Norm”, “soziale Schließung”, “Wertschätzung” und (unter gewisser Erweiterung des Modells) der “Emotionen” ist auch anschlußfähig an das SYMLOG-Modell von Bales (vgl. Bales/Cohen 1982).
Zur integrativen Perspektive vgl. Nolte 1989, 1992. Daß eine integrative Perspektive wieder wissenschaftstheoretisch in den Blick kommt, zeigen die Arbeiten verschiedener Wissenschaftler aus unterschiedlichen wissenschaftlichen Traditionen, wie z.B. Habermas, Münch, Giddens, Groeben, Elster, Geser, Jansen, Graumann (und z.T. Koslowski). Nach Fertigstellung dieser Arbeit ist der Grundgedanke u.a. vom Verfasser als “Philosophie des UND” weiterentwickelt worden (Schubert/Wilkesmann 1994).
Für die Bereitstellung der Daten bedanke ich mich bei den KollegInnen von Z2.
Zur idealtypischen Definition s. Kap. 2.5.
Widmaier [992
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© 1994 Leske + Budrich, Opladen
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Wilkesmann, U. (1994). Zusammenfassung und Ausblick auf weitere Forschung. In: Zur Logik des Handelns in betrieblichen Arbeitsgruppen. Neue Informationstechnologien und Flexible Arbeitssysteme, vol 6. VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-322-96000-9_14
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-96000-9_14
Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-322-96001-6
Online ISBN: 978-3-322-96000-9
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