Zusammenfassung
Im Zentrum der vorliegenden Arbeit steht die Frage nach dem sozialen und politischen Spannungsfeld in dem untersuchten Einzelhandelskonzern sowie den Auswirkungen der spezifischen mikropolitischen Aushandlungs-, Kompromißbildungs- und Entscheidungsprozesse auf die Wirksamkeit, die Reichweite und die Grenzen der betrieblichen Gleichstellungsmaßnahmen. Qualitative Studien eignen sich im besonderen dazu, um diese komplizierten Prozesse erfassen zu können. Die vorliegende Untersuchung ist als Betriebsfallstudie zu kennzeichnen. Betriebsfallstudien ermöglichen es, die spezifischen Vernetzungen und Wechselwirkungen in Organisationen detailliert beschreiben und analysieren zu können (vgl. hierzu: Boos/Fisch 1987, S. 351).
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© 1996 Leske + Budrich, Opladen
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Riegraf, B. (1996). Anhang: Zur methodischen Vorgehensweise. In: Geschlecht und Mikropolitik. Geschlecht und Gesellschaft, vol 5. VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-322-95744-3_7
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-95744-3_7
Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften
Print ISBN: 978-3-8100-1575-4
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