Zusammenfassung
In der vorliegenden Untersuchung wurden die Dimensionen des im Einleitungskapitel entwickelten ‚Hexagons‘, die die organisationsspezifischen Aushandlungs-, Kompromißbildungs- und Entscheidungsprozesse erfassen sollen, empirisch am Beispiel der Entwicklung, der Ausgestaltung und der Umsetzung von Gleichstellungsmaßnahmen in einem Einzelhandelsunternehmen bearbeitet und vertieft sowie theoretisch unterfüttert.
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© 1996 Leske + Budrich, Opladen
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Riegraf, B. (1996). Schlußfolgerungen für die Einführung, Entwicklung und Ausgestaltung betrieblicher Gleichstellungsmaßnahmen. In: Geschlecht und Mikropolitik. Geschlecht und Gesellschaft, vol 5. VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-322-95744-3_6
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-95744-3_6
Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften
Print ISBN: 978-3-8100-1575-4
Online ISBN: 978-3-322-95744-3
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