Zusammenfassung
Die thematische Verbindung der Unternehmensphilosophie mit einer rationalen Unternehmenspolitik zeigt einen wichtigen Spannungsbogen an, der die Unternehmensführung beschäftigt und fordert. Die Unternehmensphilosophie ist nämlich keineswegs nur ein intellektueller Begriff. Sie beinhaltet vielmehr auch stark emotionale Elemente. Sie soll den Mitarbeiter ansprechen. Sie wird damit aber zu einem Faktor, der auch sein persönliches Verhalten erfaßt.
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Literatur
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© 1998 Leske + Budrich, Opladen
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Brinkmann, H. (1998). Eine ganzheitliche Unternehmensphilosophie als Grundlage der rationalen Unternehmenspolitik. In: Konegen, N., Kevenhörster, P., Woyke, W. (eds) Politik und Verwaltung nach der Jahrtausendwende — Plädoyer für eine rationale Politik. VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-322-95073-4_19
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Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften
Print ISBN: 978-3-8100-2134-2
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