Zusammenfassung
Neben der in Kapitel 5 beschriebenen Verknüpfung von individueller Zielerreichung und variabler Vergütung lässt sich auch für Teams mit Teamzielen eine variable Leistungsvergütung ermitteln. Im Weiteren werden hier die Begriffe „Gruppe“ und „Team“ bzw. „Gruppenziel“ und „Teamziel“ synonym verwandt.
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© 2001 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden
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Eyer, E., Haussmann, T. (2001). Teamleistung und Vergütung — Vom Teambonus zum individuellen Leistungsentgelt. In: Zielvereinbarung und variable Vergütung. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-94623-2_6
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-94623-2_6
Publisher Name: Gabler Verlag
Print ISBN: 978-3-409-11682-4
Online ISBN: 978-3-322-94623-2
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