Zusammenfassung
In Schleswig-Holstein ist die Zahl der Erwerbspersonen sehr viel stärker gestiegen als im Bundesdurchschnitt. Dieser Anstieg wurde zum einen bedingt durch die Verschiebung im Altersaufbau der Bevölkerung (Aufrücken der geburtenstarken Jahrgänge in das erwerbsfähige Alter) und zum anderen im besonderen Maße durch die überdurchschnittlich hohe Zunahme der Frauenerwerbstätigkeit.
Arbeitsschwerpunkt: bis Ende 1996 Frauenerwerbstätigkeit (Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Qualifikationserhalt und -erweiterung in der Berufspause).
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Literatur
Das Ministerium heißt seit Mitte 1996 „Ministerium für Frauen, Jugend, Wohnungs- und Städtebau“.
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© 1998 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden
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Claßen, H. (1998). Praxisbeispiel Modellprojekt „Qualifikationserhalt durch Personalentwickungsplanung“: Weiterbildung im Erziehungsurlaub. In: Krell, G. (eds) Chancengleichheit durch Personalpolitik. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-322-94522-8_16
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-94522-8_16
Publisher Name: Gabler Verlag, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-409-22229-7
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