Zusammenfassung
Dem Mythos in der Kultur von Unternehmen eine besondere Bedeutung zumessen zu wollen, das erscheint zunächst gegensinnig: waren doch gerade die Großunternehmen Motor der industriegesellschaftlichen Rationalisierung, die unsere moderne Gesellschaft prägt. Managementlehre und -praxis wurden in den letzten Jahrzehnten bestimmt von rein funktionalen Rationalisierungsgedanken. Ihr Ziel war die Kontrolle und die Beherrschung von Komplexität und Ungewißheit. Management bedeutete System- und Verhaltenssteuerung.
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© 1994 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden
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Zulauf, S. (1994). Mythos im Management. In: Unternehmen und Mythos. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-94413-9_1
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