Zusammenfassung
Die festangestellten Mitarbeiter der Rundfunkanstalten in der Bundesrepublik Deutschland genießen, von den nicht festangestellten Rundfunkmitarbeitern und von allen in anderen Massenmedien Tätigen beneidet, die Segnungen eines ausgebauten sozialen Schutzsystems. Die Details sind dem einheitlichen Muster-Manteltarifvertrag zu entnehmen, der zwischen der Rundfunk-Fernseh-Film-Union (RFFU), der Deutschen Angestellten-Gewerkschaft (DAG), dem Deutschen J ournalisten-Verband (DJV) und der Deutschen Orchester-Vereinigung (DOV) auf der einen und der Arbeitsgemeinschaft der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten der Bundesrepublik Deutschland (ARD) auf der anderen Seite im Januar 1974 abgeschlossen wurde. Inzwischen gilt der Vertrag beim SFB, SWF, DLF, NDR und SDR sowie bei RB; bei den anderen ARD-Anstalten wird noch verhandelt. Für das ZDF erstritten die Gewerkschaften schon vor längerem ähnliche Regelungen.
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© 1981 Springer Fachmedien Wiesbaden
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Meyn, H. (1981). Zur sozialen Lage der Rundfunkmitarbeiter. In: Aufermann, J., Scharf, W., Schlie, O. (eds) Fernsehen und Hörfunk für die Demokratie. VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-322-94333-0_8
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Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-531-11395-1
Online ISBN: 978-3-322-94333-0
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