Zusammenfassung
Das Projekt hat sich zwei zentrale Aufgaben gestellt. Zum einen geht es darum, theoretisch begründete und empirisch gestützte Antworten auf die Fragen zu geben, welche betrieblichen und auβerbetrieblichen Faktoren maβgeblich für die Organisation der Arbeitszeit im Zusammenhang mit dem Einsatz Neuer Technik sind. Zum anderen soll ausgeleuchtet werden, ob bzw. wo es Schnittpunkte der auf Gestaltungsfragen von Arbeitszeitstruktur und Technikeinsatz gerichteten Interessen der Arbeitnehmer und Arbeitgeber gibt, die sozialverträglichen Lösungen, von denen beide Seiten profitieren, zugänglich sind.
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© 1991 Westdeutscher Verlag GmbH, Opladen
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Joachim, P., Seifert, H. (1991). Kurzfassung. In: Neue Technik und Arbeitszeitgestaltung. Sozialverträgliche Technikgestaltung. VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-322-94151-0_1
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-94151-0_1
Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften
Print ISBN: 978-3-531-12302-8
Online ISBN: 978-3-322-94151-0
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