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Risiken und Chancen systemischer Rationalisierung — neue Anforderungen an die betriebliche Interessenvertretung

  • Angela Fiedler
  • Ulla Regenhard
Chapter
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Part of the Sozialverträgliche Technikgestaltung, Materialien und Berichte book series (STMB)

Zusammenfassung

Die Entwicklung betrieblicher Rationalisierungsstrategien und damit der Arbeit(sbedingungen) für die abhängig Beschäftigten verläuft zur Zeit äußerst widersprüchlich und ist schwer abschätzbar. In einigen Bereichen ist eine Tendenz zur Auflösung hoch arbeitsteiliger hin zu dezentraleren Strukturen bei Ausweitung qualifizierterer Produktionsarbeit zu erkennen. Hierbei handelt es sich allerdings nie um gesamtbetriebliche Lösungen, sondern die Umstrukturierung bleibt auf wenige Bereiche (meist der direkten Produktion) beschränkt.

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Copyright information

© Westdeutscher Verlag GmbH, Opladen 1991

Authors and Affiliations

  • Angela Fiedler
    • 1
  • Ulla Regenhard
    • 1
  1. 1.BerlinDeutschland

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