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Überprüfung I: Alternative Arbeitsformen und ihre Wirklichkeit

  • Wieland Jäger
  • Dietmar Riemer

Zusammenfassung

Identitätsprinzip, Demokratieprinzip, Gruppenprinzip, Modellhaftigkeit, Lebensunterhaltorientierung, Ganzheitlichkeit, Rotation, Nützlichkeit der Produkte, dies sind die Prinzipien alternativer Arbeit, wie sie idealtypisch von den Projekten selber und — als Klassifizierungskriterien — für die Projekte entwickelt wurden. Auf welche Weise und in welchem Umfang werden diese Leitlinien verwirklicht?

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© Leske Verlag + Budrich GmbH, Leverkusen 1987

Authors and Affiliations

  • Wieland Jäger
  • Dietmar Riemer

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