Zusammenfassung
Aus arbeitspsychologischer Sicht ist zu fordern, daß die Gestaltung der Arbeitsorganisation Vorrang vor der Gestaltung der Technik haben muß. Ergebnisse aus Untersuchungen, die mit dem Verfahren zur Kontrastiven Aufgabenanalyse durchgeführt wurden, verweisen auf die Notwendigkeit der Gestaltung kooperativer Arbeitsformen im Bürobereich. Konsequenzen für den Einsatz von CSCW werden abschließend diskutiert
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Preview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Literaturverzeichnis
Coy, W. (1989). Brauchen wir eine Theorie der Informatik? Informatik Spektrum, 12 (5), 256–266.
Cyranek, G. (1987). Menschliche Kommunikation und Rechnerdialog. In E. Nullmeier & K.-H. Rödiger (Hrsg.), Dialogsysteme in der Arbeitswelt (S. 139–154). Mannheim: B.I.-Wissenschaftsvedag.
Dunckel, H. (1989). Arbeitspsychologische Kriterien zur Beurteilung und Gestaltung von Arbeitsaufgaben im Zusammenhang mit EDV-Systemen. In H. Oberquelle & S. Maaß (Hrsg.), Software-Ergonomie ′89 (S. 69–79). Stuttgart Teubner.
Kiesler, S., Dubrovsky, V. & Siegel, J. (1986). Group Processes in Computer-mediated Communication. Organizational Behavior and Human Decision Processes, 37, 157–187.
Kötter, W. & Gohde, H.-E. (1989). Ermittlung von Qualifizierungsvoraussetzungen,-zielen und-konzepten auf der Grundlage der Verfahren VERA und RHIA. In Dybowski, G., Herzer, H. & Sonntag, K. (Hrsg.), Strategien qualitativer Personal-und Bildungsplanung bei technisch-organisatorischen Innovationen. Neuwied, Frankfurt (Main): Kommentator.
Oberquelle, H. (Hrsg.). (im Druck). Kooperative Arbeit und Computerunterstützung: Stand und Perspektiven. Göttingen: Hogrefe.
Oesterreich, R. & Resch, M. (1985). Zur Analyse aufgabenbezogener Kommunikation. Zeitschrift für Sozialisationsforschung und Erziehungssoziologie, 5 (2), 271–290.
Szyperski, N., Grochla, E., Höring, K. & Schmitz, P. (1982). Bürosysteme in der Entwicklung: Studien zur Typologie und Gestaltung von Büroarbeitsplätzen. Braunschweig, Wiesbaden: Vieweg.
Ulich, E. (1991). Arbeitspsychologie. Zürich: Verlag der Fachvereine, Stuttgart: C. E. Poeschel Vertag.
Volpert, W. (1987). Psychische Regulation von Arbeitstätigkeiten. In J. Rutenfranz & U. Kleinbeck (Hrsg.), Arbeitspsychologie (Enzyklopädie der Psychologie, Themenbereich D, Söie III, Bd.1) (S. 1–42). Göttingen: Hogrefe.
Volpert, W. (1990). Verantwortbare Aufgabengestaltung für informatik-geprägte Arbeitsplätze. In A. Reuter (Hrsg.), GI — 20. Jahrestagung I. Informatik auf dem Weg zum Anwender. Stuttgart, 8.-12.10.1990. Proceedings. Berlin: Springer.
Wollnik, M. (1990). Entwicklungsumgebungen zur strategischen Positionierung und organisatorischen Implementierung der Bürokommunikation. VDI-Berichte 838, Büro-Kommunikation ′90 (S. 101–160). Düsseldorf: Verlag des Vereins Deutscher Ingenieure.
Zölch, M. & Dunckel, H. (1991). Erste Ergebnisse des Einsatzes der “Kontrastiven Aufgabenanalyse”. In D. Ackermann & E. Ulich (Hrsg.), Software-Ergonomie ′91 (S. 363–372). Stuttgart: Teubner.
Author information
Authors and Affiliations
Editor information
Editors and Affiliations
Rights and permissions
Copyright information
© 1991 B. G. Teubner Stuttgart
About this chapter
Cite this chapter
Pleiss, C., Kreutner, U. (1991). Zur Bedeutung psychologischer Arbeitsanalyse für die Gestaltung computerunterstützter kooperativer Arbeit. In: Friedrich, J., Rödiger, KH. (eds) Computergestützte Gruppenarbeit (CSCW). Berichte des German Chapter of the ACM. Vieweg+Teubner Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-92140-6_5
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-92140-6_5
Publisher Name: Vieweg+Teubner Verlag
Print ISBN: 978-3-519-02675-4
Online ISBN: 978-3-322-92140-6
eBook Packages: Springer Book Archive