Zusammenfassung
Für die Beteiligung der Führungskräfte und besonders der Geschäftsführer oder Vorstandsmitglieder am Unternehmenserfolg hat sich der Begriff Tantieme eingebürgert. Im Prinzip handelt es sich um eine Erfolgsbeteiligung wie jede andere, berücksichtigt aber die besonders hohe Verantwortung der Führungskräfte für die Realisierung der geplanten Unternehmensergebnisse.
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Literatur
Kienbaum Unternehmensberatung: Vergütung der Vorstands-und Aufsichtsratsmitglieder, Gummersbach 1978.
dto., Gehaltsstrukturuntersuchung’ 77, Bd. 1, Leitende Angestellte, Gummersbach 1977.
dto., Gehaltsstrukturuntersuchung’ 77, Bd. 2, Geschäftsführer, Gummersbach 1977.
Reyer, R.: Gratifikationen, Tantiemen, Sonderzulagen, Darmstadt 1972.
Zander, E.: Handbuch der Gehaltsfestsetzung, Heidelberg 1972.
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© 1979 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler KG, Wiesbaden
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Grätz, F., Mennecke, K. (1979). Tantiemen. In: Handbuch der betrieblichen Zusatz- und Sozialleistungen. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-91747-8_11
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-91747-8_11
Publisher Name: Gabler Verlag
Print ISBN: 978-3-409-99511-5
Online ISBN: 978-3-322-91747-8
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