Geschichte des Sekretariates

Zusammenfassung

Die Entstehung und Entwicklung des Sekretariatsbereiches ist eng verbunden mit der zunehmenden Bedeutung des Büro- und Verwaltungsbereiches um die Jahrhundertwende. U. a. führten die konjunkturelle Entwicklung, die zunehmende Herausbildung von mittleren und großen Unternehmen sowie eine veränderte Gesetzgebung Ende des 19. Jahrhunderts nicht nur zu einer zunehmenden Ausdehnung des Bürobereiches, sondern auch zu einem vermehrten Einzug von Frauen in den Büro- und Verwaltungsbereich. Mit dieser Ausdehnung vollzog sich auch ein Wandel in den Berufs- und Aufgabenbildern. Waren Handlungsgehilfen als wohlangesehener Berufsstand im letzten Jahrhundert noch in den Haushalt des Vorgesetzten integriert, so wurden dadurch Arbeits- und Familienleben wie auch Arbeits- und Lebensort separiert (vgl. Fritz 1982, Lorenz 1988). Seit den siebziger Jahren des letzten Jahrhunderts stieg die außerhäusliche Frauenbeschäftigung in den Büros an. Vor allem Existenznöte zwangen Töchter “aus gutem Hause” zur Arbeit, um damit ihren Lebensunterhalt zu verdienen bzw. ihre Familie zu unterstützen. Die Unternehmen, die die ersten Frauen einstellten, sahen es als eine Wohltätigkeit ihrerseits an, obwohl diese Frauen aufgrund besserer Ausgangsqualifikationen und geringeren Gehaltes bessere und billigere Arbeitskräfte als die männlichen Kollegen waren. Als “Schmutzkonkurrentinnen” wurden sie von vielen Organisationen kritisiert, und es wurde behauptet, daß sie dem Ansehen des vormals angesehenen Handlungsgehilfen schadeten.