Zusammenfassung
Im Rahmen der Organisationsforschung ist in den letzten Jahren das Konzept des Netzwerks entwickelt worden. “The term ‘network’ has become the vogue in describing contemporary organizations” (Nohria 1992: 1). Mit dem Phänomen „Unternehmensnetzwerke“ haben sich eine Vielzahl von Autoren beschäftigt, ohne bisher ein schlüssiges Konzept zur Analyse und Führung vorstellen zu können (vgl. beispielsweise Benson 1975; Aldrich & Whetten 1981; Fombrun 1982; Easton & Araujo 1989; Backhaus & Meyer 1993; Hinterhuber & Levin 1994; Sydow et al. 1995; Macharzina 1995; Böttcher 1996b; Weber 1996; Bellmann & Hippe 1996; Rall 1997; Renz 1998). Begriffe wie “Netzwerkorganisation”, “Unternehmensnetzwerk”, “Strategisches Netzwerk” usw. beschreiben dabei dieses weitgehend unbearbeitete Forschungsfeld für die Betriebswirtschafts- bzw. internationale Managementlehre.
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Perlitz, M., Peske, T. (2000). Die Konsequenzen der Globalisierung für internationale Unternehmensnetzwerke und deren strategische Führung. Die Notwendigkeit eines betriebswirtschaftlich-politologischen Ansatzes. In: zu Knyphausen-Aufseß, D. (eds) Globalisierung als Herausforderung der Betriebswirtschaftslehre. mir-Edition. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-91287-9_3
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