Zusammenfassung
Die Führung von kompetenz- und kundenorientierten Unternehmungen verlangt von Führungskräften besondere Fähigkeiten, wir bezeichnen diese als Leadershipqualitäten. Leadership — so zeigen wir in diesem abschließenden Kapitel — ist mehr als Management. Doch um erfolgreich Potenziale zu erkennen, aufzubauen und weiterzuentwickeln braucht es beides: Leadership und Management.
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© 2003 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden
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Hinterhuber, H.H., Handlbauer, G., Matzler, K. (2003). Leadership — Neue Möglichkeiten erschließen und Mitarbeiter anregen. In: Kundenzufriedenheit durch Kernkompetenzen. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-91251-0_8
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-91251-0_8
Publisher Name: Gabler Verlag
Print ISBN: 978-3-409-12437-9
Online ISBN: 978-3-322-91251-0
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