Zusammenfassung
Die derzeitige Diskussion um eine Verbesserung der Corporate Governance, verstärkt durch eine Reihe spektakulärer Unternehmenskrisen im In- und Ausland, ist mehr als ein Modethema: Effektive Corporate Governance im Sinne einer verantwortungsbewussten und auf langfristige Wertsteigerung ausgerichtete Führung und Kontrolle eines Unternehmens ist Grundvoraussetzung dafür, sich im Wettbewerb behaupten zu können. Dies gilt insbesondere vor den Hintergrund der Globalisierung der Wirtschaft und der Liberalisierung der Kapitalmärkte mit ihren global agierenden Anlegern bzw. Kapitalgebern.
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Referenze
Vgl. Erläuterungen der Cromme-Kommission, http://www.corporate-governancecode.de
Vgl. Kapitel 3, 5 und 7.2.
Vgl. Kapitel 4 und 7.1.
Vgl. Kapitel 2 und 6.
Vgl. Vorgaben der SEC, Sarbanes Oxley Act.
Vgl. Global Business Policy Council, Communiqué Issue 4, First Quarter 2003.
Vgl. Hopt: Beihefte ZHR Nr. 71, S. 27, 42 ff.
Vgl. den so genannten 10-Punkte-Katalog der Bundesregierung vom 25. Februar 2003.
Vgl. Ringleb: Deutscher Corporate Governance Kodex, Rdnr. 784 ff.
Literaturverzeichnis
Cromme, G. (2002): Corporate Governance Report 2002.
Hommelhoff, Lutter, Schmidt, Schön, Ulmer: Corporate Governance, Beihefte der Zeitschrift für das gesamte Handelsrecht und Wirtschaftsrecht, Heft Nr. 71.
Ringleb, Kremer, Lutter, V. Werder (2003): Deutscher Corporate Governance Kodex, 2003.
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Lehner, U., Nicolas, H. (2005). Corporate Governance — Handlungsbedarf beim Deutschen Modell?. In: Hungenberg, H., Meffert, J. (eds) Handbuch Strategisches Management. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-322-90750-9_54
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