Zusammenfassung
Der Arbeitsvertrag ist ein privatrechtlicher Vertrag, wobei die beiden Vertragsparteien gleichberechtigt sind. Es stehen sich jedoch nicht zwei natürliche Personen gegenüber, sondern eine natürliche, der künftige Mitarbeiter, und eine juristische, die Bank. Die eine Seite, der künftige Mitarbeiter, verpflichtet sich zu einer persönlichen Arbeitsleistung als Hauptpflicht, sein Partner, die Bank, zur Hauptpflicht der Vergütungsleistung.
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© 1994 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden
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Rischar, K. (1994). Allgemeine Rechtsgrundlagen. In: Arbeitsrecht in Banken und Sparkassen. Banktraining. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-90586-4_1
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Print ISBN: 978-3-409-14438-4
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