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Auf dem Weg zu einem theoretischen Bezugsrahmen

  • Chapter
Führung von unten

Part of the book series: Betriebliche Personalpolitik ((BPERSO))

  • 223 Accesses

Zusammenfassung

Die vorangegangenen Ausführungen haben gezeigt, dass sowohl die erörterten Führungsansätze als auch die der Führung von unten verwandten Konzepte zwar nicht in der Lage sind, das hier zu untersuchende Phänomen hinreichend zu beschreiben, sie aber dennoch Anhaltspunkte für dessen Erforschung liefern. Dies wirft die Frage auf, auf welche Weise diese und andere Erklärungsansätze zusammengeführt und damit nutzbar gemacht werden können.

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© 2001 Deutscher Universitäts-Verlag GmbH, Wiesbaden

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Emmerich, A. (2001). Auf dem Weg zu einem theoretischen Bezugsrahmen. In: Führung von unten. Betriebliche Personalpolitik. Deutscher Universitätsverlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-89216-4_3

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-89216-4_3

  • Publisher Name: Deutscher Universitätsverlag

  • Print ISBN: 978-3-8244-7542-1

  • Online ISBN: 978-3-322-89216-4

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