Skip to main content

Interorganisatorische Kooperation — Ein Erfolgversprechender Weg der Arbeitsmarktpolitik für Schwerbehinderte und ‘Leistungsgeminderte’?

  • Chapter
Lebensbedingungen Behinderter im Sozialstaat

Part of the book series: Beiträge zur sozialwissenschaftlichen Forschung ((BEISOFO,volume 26))

Zusammenfassung

In den siebziger Jahren sind in der Rehabilitationspolitik — abgesichert durch eine Reihe von Gesetzen (AFG; SchwbG, RehaAnglG, RAG u. a.) — neue Akzente im Sinne vorausschauender und gestaltender Politik gesetzt worden. Neben Impulsen im Sinne ‘neuer’ Politik sind ‘alte’ Strukturen erhalten geblieben, d. h. die Praxis der Rehabilitation in der Bundesrepublik Deutschland wird durch das gegliederte System und das Subsidiaritätsprinzip auch weiterhin gekennzeichnet, Besondere Merkmale sind u. a.:

  • daß es kein einheitliches Rehabilitationsgesetz, sondern unterschiedliche Einzelgesetze (RVO, AFG, BSHG, SchwbG) gibt,

  • daß die einzelnen Träger bzw. Trägergruppen — Krankenversicherung, Rentenversicherung, Unfallversicherung, Bundesanstalt für Arbeit, Länder Kommunen, Verbände — relativ unabhängig sind und staatliches Handeln auf koordinierende Einflüsse, z. B. in Form des Rehabilitationsangleichungsgesetzes und Teilfinanzierungen von Einrichtungen der Rehabilitation, begrenzt ist,

  • daß die einzelnen Rehabilitationseinrichtungen unterschiedliche Träger haben, so daß auch von einer beachtlichen Vielfalt gesprochen werden muß.

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this chapter

Chapter
USD 29.95
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
eBook
USD 54.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
Softcover Book
USD 69.99
Price excludes VAT (USA)
  • Compact, lightweight edition
  • Dispatched in 3 to 5 business days
  • Free shipping worldwide - see info

Tax calculation will be finalised at checkout

Purchases are for personal use only

Institutional subscriptions

Preview

Unable to display preview. Download preview PDF.

Unable to display preview. Download preview PDF.

Literaturverzeichnis

  • Adamek, R.J./Lavin, B.F., 1975: Interorganizational Exchange: A Note on the Scarcity Hypothesis, in: Neghandi, A.R. (Ed.): Interorganizational Theory, Kent State University Press, pp. 197 – 209

    Google Scholar 

  • Aldrich, H., 1976: Ressource Dependence and Interorganizational Relationships: Local Employment Service Offices and Social Service Sector Organization, in: Administration and Society 7, pp. 419 – 451

    Google Scholar 

  • Aldrich, H., 1975: An Organization Environment Perspective on Cooperation and Conflict between Organzations in the Manpower Training System, in: A.R. Neghandi (Ed.): Interorganizational Theory, Kent State Univers. Press, pp. 49 – 70

    Google Scholar 

  • Benson, J.K., 1975: The Interorganizational Network as a Political Economie, in: Administrative Science Quarterly 20, 2, pp. 229 – 249

    Google Scholar 

  • Blankenburg, E./Krautkrämer, U., 1977: Die Handlungsspielräume der Arbeitsverwaltung, Wissenschaftszentrum Berlin, discussion papers, dp/77–70

    Google Scholar 

  • Brinkmann, Ch., 1982: Zur Situation von Behinderten und Leistungsgeminderten auf dem Arbeitsmarkt: Arbeitslosigkeit, berufliche Ein- und Ausgliederung, arbeitsmarktpolitische Perspektiven (in diesem Band)

    Google Scholar 

  • Bunge, Th., 1981: Rechtliche Defizite beim Abbau der Schwerbehindertenarbeitslosigkeit, in: Sozialer Fortschritt 2

    Google Scholar 

  • Bundesanstalt für Arbeit (Kühl, J./Paul, A.G./Blunk, D.),1978: Überlegungen II zu einer vorausschauenden Arbeitsmarktpolitik, Nürnberg

    Google Scholar 

  • Evan, W.M., 1966: The Organization-Set: Toward a Theory of Interorganizational Relations, in: Thompson, J.D. (Ed.); Approaches to Organizational Design, Pittsburgh, University of Pittsburgh Press, pp. 107 – 124

    Google Scholar 

  • Evan, M.W., 1976: An Organization-Set Model of Interorganizational Relations, in: Evan, W.M., Interorganizational Relations, Harmondsworth New York, pp. 78 – 90

    Google Scholar 

  • Hall, R.H./Clark, J.P./Giordano, P.C./Johnson, P.V./van Roekel, M., 1977: Patterns of Interorganizational Relationships, in: Administrative Science Quarterly 22, pp. 457 – 474

    Google Scholar 

  • Hjern, B., 1978: Implementation and Network Analysis, Wissenschaftszentrum Berlin, discussion papers, dp 78 – 31

    Google Scholar 

  • Levine, S./White, P.E., 1961: Exchange as a Conceptual Framework for the Study of Interorganizational Relations, in: Administrative Science Quarterly, 5, pp. 583 – 601

    Google Scholar 

  • Meyer, M.W., 1975: Organizational Domains, in: American Sociological Review, pp. 599 – 615

    Google Scholar 

  • Montjoy, R.S./O’Toole, R.J., 1979: Toward a Theory of Policy Implementation: An Organizational Perspective, in: Public Administration Review, 39, 5, pp. 465 – 476

    Google Scholar 

  • Raelin, J.A., A Mandated Basis of Interorganization Relations: The Legal Political Network, in: Human Relations, 33, 1, pp. 57 – 68

    Google Scholar 

  • Ritz, H.G., 1979: Die Hauptfürsorgestellen in der Rehabilitationspolitik, in: Runde, P./Heinze, R.G. (Hg.): Chancengleichheit für Behinderte, Neuwied/Darmstadt, S. 141–168

    Google Scholar 

  • Runde, P., 1980: Rehabilitation und Integration, in: Weymann, A. (Hg.), Handbuch für die Soziologie der Weiterbildung, Neuwied und Darmstadt, S. 225 – 243

    Google Scholar 

  • Scharpf, F.W., 1978: Interorganizational Policy Studies: Issues, Concepts and Perspectives, in: Hanf, K./Scharpf, F.W. (Ed.), Interorganizational Policy Making. Limits to Coordination and Central Control, Sage Publ., London and Beverly Hills, pp. 345 – 370

    Google Scholar 

  • Schmid, G./Semlinger, K., 1980: Instrumente gezielter Arbeitsmarktpolitik: Kurzarbeit, Einarbeitungszuschüsse, Eingliederungsbeihilfen, Königstein/Ts.

    Google Scholar 

  • Schmidt, St.M./Kochan, Th.A., 1977: Interorganizational Relationships: Patterns and Motivations, in: Administrative Science Quarterly, 22, 2, pp. 220 – 234

    Google Scholar 

  • Tuite, M./Chisholm, R./Radnor, M. (Ed.), 1972: Interorganizational Decision Making, Chicago

    Google Scholar 

  • Thompson, J.D., 1967: Organizations in Actions, New York

    Google Scholar 

  • Warren, R.L./Burgunder, A./Newston, J.W./Rose, S., 1975: The Interactions of Community Decision Organizations: Some Conceptual Considerations and Empirical Findings, in: Neghandi, R. (Ed.), Interorganizational Theory, Kent State University Press

    Google Scholar 

  • Weitzel, R./Hoff A, A. unter Mitarbeit von Conradi, H., 1981: Möglichkeiten und Grenzen der öffentlichen Förderung von Teilzeitarbeit — Ergebnisse einer Explorativstudie, Wissenschaftszentrum Berlin, IIM/LMP 81–8

    Google Scholar 

  • Whetten, D.A./Aldrich, H. 1979: People-Procession Organizations and their Environments, in: Administration and Society, 11, 3

    Google Scholar 

  • Windhoff-Héritier, A. 1980: Politikimplementation, Königstein/Ts.

    Google Scholar 

  • White, P.E. 1974: Intra- and Interorganizational Studies, in: Administration and Society 6, pp. 105 – 152

    Google Scholar 

  • White, P.E./Levine, S./Vlasak, G.J. 1975: Exchange as a Conceptual Framework for Understanding Interorganizational Relationships: Application to Nonprofit Organizations, in: Neghandi, A.R. (Ed.), Interorganizational Theory, Kent State University Press, pp. 183 – 195

    Google Scholar 

  • Yuchtman, E./Seashore, St.E. 1967: A System Ressource Approach to Organizational Effectiveness, in: American Sociological Review, 32, pp. 891 – 903

    Google Scholar 

  • Runde, P. 1979: Soziologie der Behinderten, in: ders./Heinze, R.G. (Hrsg.), Chancengleichheit für Behinderte, Neuwied

    Google Scholar 

Download references

Authors

Editor information

Rolf G. Heinze Peter Runde

Rights and permissions

Reprints and permissions

Copyright information

© 1982 Westdeutscher Verlag GmbH, Opladen

About this chapter

Cite this chapter

Runde, P. (1982). Interorganisatorische Kooperation — Ein Erfolgversprechender Weg der Arbeitsmarktpolitik für Schwerbehinderte und ‘Leistungsgeminderte’?. In: Heinze, R.G., Runde, P. (eds) Lebensbedingungen Behinderter im Sozialstaat. Beiträge zur sozialwissenschaftlichen Forschung, vol 26. VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-322-88663-7_9

Download citation

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-88663-7_9

  • Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften

  • Print ISBN: 978-3-531-11588-7

  • Online ISBN: 978-3-322-88663-7

  • eBook Packages: Springer Book Archive

Publish with us

Policies and ethics