Zusammenfassung
Seit dem vorigen Jahrhundert, als durch den Beginn der Industrialisierung erstmals strukturierte Arbeitsmärkte entstanden, haben die Wirtschaftsunternehmen immer wieder und in immer kürzeren Abständen auf geradezu radikale Veränderungen reagieren müssen.
Wenn wir etwas verändern wollen, verändern wir immer Strategie oder Struktur. Vielleicht wird es Zeit, einmal unser Verhalten zu ändern.
Peters/Waterman
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Fauth, W. (1992). Schlußbetrachtungen. In: Praktische Personalarbeit als strategische Aufgabe. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-322-87504-4_9
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-87504-4_9
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