Zusammenfassung
Nach den derzeit erkennbaren Frühwarnsignalen ist es absehbar, daß sich in den nächsten Jahren eine Entwicklung von der sozialen Marktwirtschaft zur ökologisch-sozialen Marktwirtschaft vollziehen wird. Als strategische Konsequenz ist davon auszugehen, daß eine Ökologieorientierung der Unternehmensstrategie erst zum „Spike”, dann zum Klassenanspruch, in der Folge zum Branchenanspruch und schließlich zur Selbstverständlichkeit für jedes Unternehmen wird. Außerdem hat sich der Gesetzesrahmen auf dem Sektor Umweltschutz massiv verändert. Dies betrifft insbesondere die deutliche Ausdehnung des Haftungsrahmens für Management und Mitarbeiter (z. B. Organisationsverantwortung). Ökologische Orientierungen werden zur strategischen Entscheidungsprämisse und fordern den Unternehmen kommunikationsstrategische, personalpolitische und organisatorische Reaktionen ab.
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Literatur
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von Eiff, W. (1993). Umweltschutz als Management-ethische und organisatorische Herausforderung. In: Scharfenberg, H. (eds) Strukturwandel in Management und Organisation. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-322-87171-8_21
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-87171-8_21
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