Zusammenfassung
Es gibt Menschen mit Streitsucht. Andere sind harmoniesiichtig. Beide Typen gefährden die Zusammenarbeit, weil die Realität—die meist ein mehr oder weniger miteinander auskommen ist—nicht ihren Wünschen entspricht. Die einen brauchen mehr Zoff, die anderen suchen ständig das verlorene Paradies, beides wird ihnen von den anderen verweigert, und das ist der Quell von vielen Konj/ikten. Wenn beide Typen in einer Abteilung arbeiten, können Sie jeden morgen eine Wette abschließen, um wie viel Uhr sie aufeinander prallen werden. Der eine provozierend, der andere zutiefst betroffen, legen sie gemeinsam die Abteilung lahm.
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© 2000 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden
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Wittschier, B.M. (2000). In Harmonie und Zwietracht — Mediation gewinnt Zeit für Zusammenarbeit. In: Konfliktzünder Zeit. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-86928-9_12
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-86928-9_12
Publisher Name: Gabler Verlag
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