Terminologische und konzeptionelle Grundlagen der postmodernen Organisationstheorie

Zusammenfassung

Der Begriff der Postmoderne wurde ursprünglich in der Literaturwissenschaft geprägt, er hat schon bald jedoch auch viele andere Bereiche wie die Architektur, die Malerei, die Philosophie und mit seiner Adaption für die Ökonomie und die Soziologie schließlich auch die Organisationstheorie erfaßt.¹ Angesichts ihrer Wurzeln in der Kunst, Ästhetik und Sprachphilosophie berührt die Postmodeme Fragestellungen, die üblicherweise nicht zum Gegenstandsbereich der Organisationstheorie zählen. Die Entwicklung einer postmodemen Organisationstheorie kann deshalb lücht auf originäre Ansätze zurückgreifen, sondem setzt eine ausführhche Rezeption derjenigen Autoren, Künstler, Architekten und Philosophen voraus, die postmodeme Ansätze wesentlich geprägt haben.²