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Zusammenfassung

In den siebziger Jahren waren häufig folgende betriebsinternen Ursachen der Arbeitsunzufriedenheit zu hören:

  • zu hohes Arbeitstempo, zu hohe Belastung,

  • fehlende oder mangelhafte Aufstiegs- und berufliche Fortbildungsmöglichkeiten,

  • unzureichende Mitbestimmungsmöglichkeiten am Arbeitsplatz,

  • zu starre Regelung der Arbeitszeit.

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© 1987 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden

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Kuhnle, H. (1987). Personalwirtschaft. In: Wie arbeiten moderne Unternehmen?. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-86425-3_7

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-86425-3_7

  • Publisher Name: Gabler Verlag

  • Print ISBN: 978-3-409-13324-1

  • Online ISBN: 978-3-322-86425-3

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