Richtig erben und vererben

Zusammenfassung

Sobald das Thema Unternehmensnachfolge relevant wird, geht die erste, aber bedauerlicherweise auch oft die einzige Überlegung in diesem Zusammenhang in Richtung Unternehmertestament. Erbrechtliche Maßnahmen in Form eines situationsgerechten Testamentes oder Erbvertrages sind zwar ein wesentlicher Bestandteil jeder Betriebsübergabekonzeption, jedoch nicht deren einziger Baustein. Das Unternehmertestament muß abgestimmt sein auf sämtliche anderen Aspekte einer zukunftssicheren Nachfolgekonzeption sowie auf die existierenden familiären, rechtlichen und unternehmerischen Gegebenheiten. An anderer Stelle wurde bereits exemplarisch darauf hingewiesen, welche Horrorszenarien entstehen können, wenn beispielsweise das Testament oder der Erbvertrag nicht mit dem Gesellschaftsvertrag harmonisiert. Der im Testament eingesetzte Nachfolger hat dann unter Umständen keine Chance, sich auf den Chefsessel des Unternehmens zu setzen.