Zusammenfassung
Aufgabe des Personalwesens ist die Sicherung des erforderlichen Personalbestands sowie die Aufrechterhaltung der Leistungsfähigkeit und der Leistungsbereitschaft aller Mitarbeiter. Diese sehr allgemeine Umschreibung des Gegenstands des Personalwesens wird einer funktionellen Betrachtung unterworfen, wenn man durch Zusammenfassung gleichartiger Aufgabenkomplexe Teilaufgaben des Personalwesens bildet.
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Kolb, M., Werner, E. (1978). Personaleinsatz als funktioneller Teilbereich des Personalwesens. In: Personaleinsatz. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-322-86049-1_1
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-86049-1_1
Publisher Name: Gabler Verlag, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-409-38521-3
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