Zusammenfassung
Motivierte Mitarbeiter sind das wichtigste Potential eines funktionierenden Unternehmens. Wo sich Mitarbeiter entwickeln und entfalten können, identifizieren sie sich mit ihrer Aufgabe und suchen nach neuen, kreativen Lösungen. Anhand von vier Gedanken zeigt Adrian P. Menz, welche zwischenmenschliche Umgangsweise es ermöglicht, unser kreatives Kapital zu erkennen und zu aktivieren. Dieser Beitrag ist dem Buch Menschen führen Menschen entnommen, das sich damit beschäftigt, wie Unternehmen menschlicher, Vorgesetzte vorbildlicher und Mitarbeiter unternehmerischer werden können. Adrian P. Menz lebte einige Jahre in Japan, um Kultur, Sprache und Arbeitsformen zu studieren. Nach seiner Rückkehr war er zunächst Marketingleiter und Projektmanager bei mehreren Schweizer Firmen. Seit 1981 ist Menz Unternehmensberater und seit 1989 Geschäftsleiter des Beratungsunternehmens Hay Management Consultants in Zürich mit dem Schwerpunkt Human Resources Development.
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© 1991 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden
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Menz, A.P. (1991). Menschen führen Menschen. In: Management heute. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-85887-0_19
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-85887-0_19
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Print ISBN: 978-3-409-18902-6
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