Zusammenfassung
In diesem Kapitel wird ein Modell1 entwickelt, anhand dessen die Zusammenarbeit an der Schnittstelle zwischen dem Personalbereich und dem F&E-Bereich untersucht und analysiert werden kann. Dieses Modell muß so gestaltet sein, daß alle wichtigen Einflußgrößen, die die Zusammenarbeit zwischen den beiden Unternehmensbereichen bedingen, mit einbezogen und entsprechend berücksichtigt werden.
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© 2001 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden, und Deutscher Universitäts-Verlag GmbH, Wiesbaden
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Wierum, D. (2001). Entwicklung des Analysemodells. In: Zusammenarbeit zwischen Personal- und F&E-Bereich. Unternehmerisches Personalmanagement. Deutscher Universitätsverlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-85219-9_3
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-85219-9_3
Publisher Name: Deutscher Universitätsverlag
Print ISBN: 978-3-8244-7440-0
Online ISBN: 978-3-322-85219-9
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