Zusammenfassung
Wie läßt sich nun aus den vorangegangenen Beschreibungen und Analysen die ethische Thematik so abstrahieren, daß allgemeine Aussagen über Werte im Management möglich sind? Was würde es für diese Berufsethik bedeuten, wenn sie an christliche Inhalte und Traditionen angelehnt ist? Zunächst werden allgemeine Randbedingungen beschrieben, die das Management grundsätzlich als Typologie charakterisieren. Konkrete Aussagen daraus werden zu einem neuen Verständnis des Berufs des Managers führen und dieses Verständnis in die christliche Institutionenlehre einbetten.
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Schnebel, E. (1997). „Werte im Management“ als christliche Berufsethik. In: Management · Werte Organisation. VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-322-85100-0_6
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Print ISBN: 978-3-531-12981-5
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