Zusammenfassung
Schriftliche Unternehmensplanung ist heute i.d.R. in Unternehmen ab 500 Beschäftigte vorhanden, d.h. in rund 90% dieser Unternehmen. Die Personalplanung rangiert dabei meist hinter den Investitions-, Produktions- und Absatzplänen (Tab. 2.1).
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© 1991 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden
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Meier, H. (1991). Aktuelle und künftige Entwicklungen. In: Personalentwicklung. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-84600-6_2
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-84600-6_2
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