Zusammenfassung
Der Wettbewerb in der Automobilindustrie wird intensiver. Die Zahl der unabhängigen Hersteller hat sich in den letzten Jahren verringert. Inzwischen spürt die gesamte Automobilindustrie den Abschwung, von dem die USA bereits ein Jahr zuvor betroffen war. Der Kunde hat die Wahl zwischen immer mehr Fahrzeugmodellen und -Varianten, die Märkte sind volatil und in den meisten Segmenten sind die Volumen von Preisen und Inventives abhängig. DaimlerChrysler behauptet sich in diesem schwierigen Umfeld erfolgreich und strebt weiteres Unternehmenswachstum an, im PKW — wie im Nutzfahrzeuggeschäft.
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© 2003 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden
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Fleig, G. (2003). Das Personalressort als strategischer Business Partner — das Selbstverständnis von Personalarbeit bei DaimlerChrysler. In: Speck, P., Wagner, D. (eds) Personalmanagement im Wandel. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-84526-9_9
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-84526-9_9
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