Zusammenfassung
Betriebliche Fortbildung wird von der Wirtschaft als notwendige Herausforderung angenommen. In zunehmendem Maße erkennen Unternehmensleitungen, daß der größte Reichtum ihrer Unternehmungen im Humankapital inkorporiert ist. „Die Mitarbeiter stellen die bedeutendsten Ressourcen eines Unternehmens dar. Ich halte diese Art der Investition in die Erweiterung ihres Wissens und den Ausbau ihrer Lernfähigkeit für das wichtigste Gut zur Sicherung unserer Zukunft.“1
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Literatur
Marx, August, Die Stellung der Wirtschaft im kulturellen Lebensbereich des Menschen, hrsg. von der Horchschule für Welthandel Wien und der Öster. Bankwissenschaftlichen Gesellschaft, Wien 1958, S. 14.
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© 1987 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden
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Braun, W. (1987). Gesellschaftspolitische Relevanz betrieblicher Fortbildung. In: Gaugler, E. (eds) Betriebliche Weiterbildung als Führungsaufgabe. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-84238-1_6
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-84238-1_6
Publisher Name: Gabler Verlag
Print ISBN: 978-3-409-13829-1
Online ISBN: 978-3-322-84238-1
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