Schlußbetrachtung

Zusammenfassung

Doch das muß nicht so sein. Wenn Sie sich mit dem Bild der idealen Zukunft (Vision) und einer Reihe von festen Überzeugungen (Grundwerte) bewaffnet haben, die von der Mehrheit Ihrer Mitarbeiter geteilt werden, brauchen Sie nur noch an folgendes zu denken:

• Signalisieren Sie permanent Ihre Absichten durch sichtbares Handeln.

• Begrüßen Sie jede Herausforderung; reagieren Sie darauf mit einem Verhalten, das nicht nur das Problem selbst beseitigt, sondern auch Ihren Kurs (Vision) und Ihre Überzeugungen (Grundwerte) absichert.

„Denken ist einfach, Handeln ist schwierig. Und Gedanken in Taten zu verwandeln, ist das Schwierigste auf der Welt.“

Goethe