Zusammenfassung
Bei fortschreitender Verkürzung sowohl der vertraglichen Arbeitszeit (Sollzeit) als auch der Nettoanwesenheitszeit (Istzeit) — die, bedingt durch Urlaub, Krankheit, Mutterschutz, Fortbildung, wesentlich kürzer ist als die Sollzeit — führen die gleichzeitig tendenziell wachsenden Kosten pro Arbeitsplatz in aller Regel zur Notwendigkeit, die Nutzungszeiten der Betriebsmittel, also die Betriebszeit, zu verlängern.
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© 1986 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden
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Haller, W., Neber, H. (1986). Entkopplung von Arbeits- und Betriebszeiten. In: Arbeiten wir zeitgemäss?. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-84096-7_3
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Print ISBN: 978-3-409-19101-2
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