Zusammenfassung
In der Entwicklung von Unternehmen gibt es „kritische Wachstumsschwellen“1. Diese haben unterschiedliche Ursachen. Im allgemeinen tritt zunächst die Führungskrise ein: Die Führungsstrukturen der Personengesellschaft, vielfach auch der Familien GmbH, erweisen sich als ungeeignet zur Bewältigung der Komplexität der Führungsaufgabe in den größer gewordenen Unternehmen.
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© 1989 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden
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Albach, H. (1989). Organisatorische Regelungen zur Bewältigung von Führungskrisen und Finanzierungskrisen — Zur Reform des Aktiengesetzes —. In: Albach, H. (eds) Organisation. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-83699-1_15
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