Skip to main content

Betriebliches Personalwesen

  • Chapter
  • 54 Accesses

Zusammenfassung

Arbeit im betriebswirtschaftlichen Sinne ist jede körperliche und geistige Tätigkeit des Menschen zum Zwecke der Bedarfsdeckung, d. h. zur Erzielung eines Ertrages oder Einkommens. Die Arbeit unterscheidet sich nicht in der Art der Tätigkeit vom Spiel, sondern in ihrer Zwecksetzung. Die Arbeit ist als „primärer Produktionsfaktor“ die den Betrieb determinierende Kategorie.

This is a preview of subscription content, log in via an institution.

Buying options

Chapter
USD   29.95
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
eBook
USD   54.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever

Tax calculation will be finalised at checkout

Purchases are for personal use only

Learn about institutional subscriptions

Preview

Unable to display preview. Download preview PDF.

Unable to display preview. Download preview PDF.

Literaturhinweise

Betriebliches Personalwesen. Grundlegende Schriften.

  • Gasser, Christian: Der Mensch im modernen Industriebetrieb. 3. Aufl., Köln/Opladen 1958.

    Google Scholar 

  • Goossens, Franz: Handbuch der Personalleitung. 2 Bde., München 1959.

    Google Scholar 

  • Grössle, Karl: Der Mensch in der industriellen Fertigung. Wiesbaden 1958.

    Google Scholar 

  • Kolbinger, Josef: Bauplan sozialer Betriebsführung. Stuttgart 1959.

    Google Scholar 

  • Kolbinger, Josef: Betriebliches Personalwesen. 2 Bde. (Sammlung Poeschel), Stuttgart 1961/1962.

    Google Scholar 

  • Mand, Josef: Betriebliche Personalpolitik. Wiesbaden 1956.

    Google Scholar 

  • Mensch und Arbeit. Zeitschrift für schöpferische Betriebsführung. München.

    Google Scholar 

  • Scheuchzer, Roland: Der Faktor Mensch in der Betriebswirtschaftslehre. Bern 1957.

    Google Scholar 

  • Spindler, Gert P.: Neue Antworten im sozialen Raum. Leitbilder für Unternehmer. Düsseldorf 1964.

    Google Scholar 

Arbeitswissenschaft und Arbeitsstudien

  • Arbeits-und Zeitstudien. Fachbibliographie. Herausgeber L. Rossipaul. LoseblattAusgabe. Stammheim/Calw.

    Google Scholar 

  • Böhrs, H.: Arbeitsstudien in der Betriebswirtschaft. Wiesbaden 1967.

    Google Scholar 

  • Hilf, Hubert Hugo: Arbeitswissenschaft. Grundlagen der Leistungsforschung und Arbeitsgestaltung. München 1957.

    Google Scholar 

  • Moede, Walther: Betriebliche Arbeitswissenschaft. Essen 1954.

    Google Scholar 

  • Bloch, Willy: Arbeitsbewertung. Grundlageh und Anwendung. Zürich 1959.

    Google Scholar 

  • Bramesfeld, Böhrs, Euler und Pentzlin: Einführung in das Arbeits- und Zeitstudium. 2. Aufl., München 1954.

    Google Scholar 

  • Reinermann: Die optimale Gestaltung der täglichen Arbeitszeit im Industriebetrieb. Wiesbaden 1968.

    Google Scholar 

Arbeitsordnung und Betriebsverfassung

  • Neuloh, Otto: Die deutsche Betriebsverfassung und ihre Sozialformen bis zur Mitbestimmung. Tübingen 1956.

    Google Scholar 

  • Neuloh, Otto: Der neue Betriebsstil. Untersuchungen über Wirklichkeit und Wirkungen der Mitbestimmung. Tübingen 1956.

    Google Scholar 

  • Sahmer, Heinz: Betriebsverfassungsgesetz. Loseblatt-Ausgabe. Frankfurt 1960 ff.

    Google Scholar 

Lohn und Lohnsysteme

  • Baierl, Friedrich: Produktivitätssteigerung durch Lohnanreizsysteme. 4. Aufl., München 1965.

    Google Scholar 

  • Böhrs, Hermann: Arbeitsleistung und Arbeitsentlohnung ( 7. Lieferung des Sammelwerkes „Die Wirtschaftswissenschaft“ ). Wiesbaden 1958.

    Google Scholar 

  • Böhrs, Hermann: Leistungslohn. Erweiterte Ausgabe von Böhrs: Arbeitsleistung und Arbeitsentlohnung. Wiesbaden 1959.

    Google Scholar 

  • Kosiol, Erich: Leistungsgerechte Entlohnung. Wiesbaden 1962.

    Google Scholar 

  • Martens, Helmut: Grundlagen und Formen der Entlohnung. Berlin 1958.

    Google Scholar 

  • Marx und Hämmerle: Die Problematik der bargeldlosen Lohn-bzw. Gehaltszahlung. Mannheim 1958.

    Google Scholar 

  • Mauchler: Zeitlohn, Akkordlohn, Prämienlohn. Neuwied 1957.

    Google Scholar 

  • Weisser, Karl: Bargeldlose Lohn-und Gehaltszahlung. Wiesbaden 1960.

    Google Scholar 

  • Whyte, W. F. u. a.: Lohn und Leistung. Eine soziologische Analyse industrieller Akkord-und Prämiensysteme. Köln/Opladen 1958.

    Google Scholar 

Gewinnbeteiligung und Miteigentum

  • Fischer, Guido: Partnerschaft im Betrieb. Heidelberg 1955.

    Google Scholar 

  • Friederichs, Hans: Ergebnisbeteiligung in der Praxis. Essen 1956.

    Google Scholar 

  • Gewinnbeteiligung der Arbeitnehmer. Herausgeber: Zeitschrift für Betriebswirtschaft. Wiesbaden 1951.

    Google Scholar 

  • Hartman, Robert S.: Die Partnerschaft von Kapital und Arbeit. Köln/Opladen 1958.

    Google Scholar 

  • Spiegelhalter, Franz: Eigentumsbildung. Pläne und Möglichkeiten. Neuwied 1960.

    Google Scholar 

Betriebliche Sozialleistungen

  • Gaugler, Eduard: Zusätzliche Sozialleistungen in der betrieblichen Praxis. München 1957.

    Google Scholar 

  • Merle, Günter: Der freiwillige soziale Aufwand in der Industrie. Berlin 1962.

    Google Scholar 

  • Nietzer, Helmut: Die Kostennatur betrieblicher Sozialleistung. München 1963.

    Google Scholar 

  • P1eWB, Ulrich: Freiwillige soziale Leistungen in der industriellen Unternehmung. Berlin 1960.

    Google Scholar 

  • Preller, Ludwig: Notwendigkeit und Grenzen betrieblicher Sozialleistungen. Stuttgart/ Düsseldorf 1953.

    Google Scholar 

  • Bendix, Reinhard: Work and Authority 1956, dt: Herrschaft und Industriearbeit. 1960.

    Google Scholar 

  • Böhrs, Hermann: Organisation der Unternehmung. Wiesbaden 1963.

    Google Scholar 

  • Dahrendorf, Ralf: Sozialstruktur des Betriebes. ( Auch in: Die Wirtschaftswissenschaften.) Wiesbaden 1959.

    Google Scholar 

  • Gardner, Burleigh Bradford u. David G. Moore: Praktische Menschenführung im Betrieb. Köln/Opladen 1957.

    Google Scholar 

  • Gasser, Christian: Der Mensch im. modernen Industriebetrieb. 3. Aufl. Köln/Opladen 1958.

    Google Scholar 

  • Geck, L. H. Adolph: Soziale Betriebsführung. 2. Aufl. Essen 1953.

    Google Scholar 

  • GröBle, Heinz K.: Der Mensch in der industriellen Fertigung. Wiesbaden 1958.

    Google Scholar 

  • Kolbinger, Josef: Bauplan sozialer Betriebsführung. Stuttgart 1959.

    Google Scholar 

  • Kolbinger, Josef: Betriebliches Personalwesen. 2 Teile (Sammlung Poeschel). Stuttgart 1961/62.

    Google Scholar 

  • Lepsius, R. M.: Strukturen und Wandlungen im Industriebetrieb. München 1961.

    Google Scholar 

  • Lynch, D. C.: Personalführung im Betrieb. Berlin 1959.

    Google Scholar 

  • Mand, Josef: Betriebliche Personalpolitik. Wiesbaden 1956.

    Google Scholar 

  • Marx, August: Die betriebliche Personalplanung, in: Planungsrechnung und Geschäftspolitik. Wiesbaden 1962.

    Google Scholar 

  • Mayer, Arthur: Die soziale Rationalisierung des Industriebetriebs, München 1951.

    Google Scholar 

  • Mayntz, Renate: Die soziale Organisation des Industriebetriebs. Stuttgart 1958.

    Google Scholar 

  • Neuloh, Otto: Der neue Betriebsstil. Tübingen 1960.

    Google Scholar 

  • Roethlisberger, F. J.: Betriebsmoral und Arbeitsmoral. Köln/Opladen 1954.

    Google Scholar 

  • Scherke, F.: Die Arbeitsgruppe im Betrieb, Wiesbaden 1956.

    Google Scholar 

  • Schönfeld, Hanns-Martin: Die Personalplanung. Ein vernachlässigter Teil der betrieblichen Planung, in ZfB 1963, S. 141 ff.

    Google Scholar 

  • Spindler, Gert P.: Neue Antworten im sozialen Raum. Düsseldorf 1964.

    Google Scholar 

  • Whitehead, T. N.: Führung in der freien Gesellschaft. Köln/Opladen 1955.

    Google Scholar 

Download references

Authors

Rights and permissions

Reprints and permissions

Copyright information

© 1971 Springer Fachmedien Wiesbaden

About this chapter

Cite this chapter

Löffelholz, J. (1971). Betriebliches Personalwesen. In: Repetitorium der Betriebswirtschaftslehre. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-322-83508-6_3

Download citation

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-83508-6_3

  • Publisher Name: Gabler Verlag, Wiesbaden

  • Print ISBN: 978-3-409-32725-1

  • Online ISBN: 978-3-322-83508-6

  • eBook Packages: Springer Book Archive

Publish with us

Policies and ethics